Mitarbeiterbefragung bei Verdacht: Was ist erlaubt?
von Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen (Az. 2 SLa 31/24) zeigt, wie weit Arbeitgeber gehen dürfen, wenn es um die Aufklärung möglicher Pflichtverstöße im Unternehmen …
Kategorie: Mitarbeiterdatenschutz
Einwilligungserklärung für die Verwendung von Fotos und Videos der Beschäftigten
Für die Einholung von Einwilligungen bei Fotos und Videos von Beschäftigten ist eine klare und verständliche Kommunikation entscheidend. Hier einige wichtige Aspekte, die in einer …